Tunjangan Hari Raya (THR) adalah salah satu bentuk imbalan tambahan yang diberikan kepada para pekerja sebagai penghargaan atas kinerja mereka selama setahun kerja mereka. THR umumnya dianggap sebagai hak pekerja, tetapi seringkali orang bingung apakah THR kena pajak atau bagaimana cara menghitung pajak thr sesuai dengan ketentuan Pasal 21 Pajak Penghasilan (PPh).
Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang kewajiban pekerja untuk membayar THR sesuai dengan ketentuan tersebut.
Apa itu PPh 21 dan Bagaimana Pengaruhnya terhadap THR?
PPh 21 atau PPh pasal 21 adalah pajak penghasilan yang dikenakan pada penghasilan karyawan yang dipotong langsung dari gaji mereka. Pajak ini merupakan salah satu bagian penting dari pendapatan negara yang digunakan untuk membiayai kemajuan bangsa.
Sangat penting untuk memahami pengaruh PPh 21 terhadap THR (Tunjangan Hari Raya). Ini karena THR termasuk dalam kategori objek pajak penghasilan yang tunduk pada pemotongan PPh 21.
Perusahaan atau pemberi kerja bertanggung jawab untuk memotong PPh 21 dari total THR yang diberikan kepada karyawan dan mengalokasikannya ke kas negara sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Faktor-faktor ini termasuk tingkat gaji, status pernikahan, dan jumlah tanggungan yang dimiliki oleh karyawan. Karena itu, memahami aturan PPh 21 dan dampaknya terhadap THR sangat penting bagi kedua belah pihak, baik perusahaan maupun karyawan, untuk menjaga kepatuhan pajak dan mencegah masalah hukum di masa mendatang.
Cara Menghitung Pajak THR Sesuai PPh 21
Pengetahuan tentang cara menghitung pajak THR sesuai PPh 21 dapat menjadi kunci untuk mengelola keuangan secara efektif. Simak bagaimana cara menghitungnya dengan contoh dibawah ini:
Contoh Perhitungan PPh21 Tanpa THR dan Bonus
Sebelum kita mulai membahas simulasi perhitungan pajak THR 2024, sangat penting untuk memahami konsep simulasi PPh 21 dengan menggunakan tarif TER (Tarif Efektif Rerata) dalam kasus di mana THR dan bonus tidak disertakan.
Tarif TER terbagi menjadi tiga kategori, yaitu kategori A, B, dan C. Kategori A memiliki PTKP TK/0, TK/1, K/0, dan kategori B memiliki PTKP TK/2, TK/3, K/1, K/2, dan kategori C memiliki PTKP K/3. Dengan memahami simulasi PPh 21 ini, kita dapat lebih siap untuk perhitungan pajak THR yang akan dilakukan.
Sebagai contoh, Ridwan adalah karyawan tetap di PT ABC Sejahtera dengan gaji sebesar Rp6.200.000,-. Saat ini status Ridwan adalah belum menikah dan belum memiliki tanggungan, yang berarti, Ridwan masuk ke dalam status PTKP TK/0.
Penghasilan Bruto x Tarif TER
= 6.200.000 x 0.75%
= 46.500
Kesimpulannya adalah, Dengan menggunakan PPh 21, penghasilan Ridwan dari Januari hingga November akan dipotong pajak sebesar Rp46.500,-. Namun, perlu diperhatikan bahwa besaran potongan pajak di bulan April akan mengalami perubahan jika Ridwan menerima Tunjangan Hari Raya (THR). Untuk lebih memahaminya, mari kita lihat perhitungannya.
Contoh Perhitungan Pajak THR 2024
Sebagai contoh, jika Ridwan menerima Tunjangan Hari Raya (THR) setara satu kali gaji pada bulan April, ini akan meningkatkan total penghasilan bruto Ridwan menjadi Rp12.400.000,-. Dengan status PTKP Ridwan yang masih TK/0, potongan penghasilan Ridwan dapat diestimasi sebagai berikut:
Penghasilan Bruto x Tarif TER
= 12.400.000 x 4%
= 496.000
Jadi, potongan pajak THR Ridwan di tahun 2024 adalah 496.000 – 46.500 = 449.500
Solusi Perhitungan Pajak THR yang Efisien dengan Haermes HRIS & Payroll
Dalam perhitungan pajak THR karyawan, PPh 21 memerlukan perhatian khusus agar perhitungannya akurat. Penggunaan program HRIS seperti Haermes menjadi sangat penting mengingat peraturan perpajakan yang kompleks dan sangat akurat. Haermes tidak hanya menawarkan solusi untuk manajemen data karyawan yang efektif, tetapi juga memiliki fitur khusus seperti kalkulator pajak terintegrasi.
Perusahaan dapat memastikan ketaatan yang tepat terhadap aturan PPh 21 dan mencegah kesalahan dalam perhitungan pajak THR dengan menggunakan Haermes. Penggunaan Haermes HRIS menawarkan manfaat besar dalam meningkatkan efisiensi dan ketepatan perhitungan pajak THR karyawan. Segera tingkatkan efisiensi dan akurasi perpajakan karyawan Anda dengan Haermes HRIS hari ini!
Transformasi Pengelolaan SDM Perusahaan Anda dengan Haermes!
Anda siap untuk membawa keberhasilan SDM Anda ke level berikutnya? Ayo, temukan potensi baru bersama Haermes!
