従業員管理をより簡単で効率的にするHRソフトウェア
会社のニーズに合わせてカスタマイズ可能な従業員管理のインテリジェントなソリューションとして、HR推奨のソフトウェア。
インドネシア全土で300社以上に信頼されています
すべてのHRニーズを管理するための一つのソリューション
当社のHRソリューションは、手作業を自動化し、時間とコストを節約し、HRチームの生産性を向上させます。
従業員のシフト、残業スケジュール、有給休暇、休日、出勤チェックタイマーなど、出勤データをすべて管理。
従業員に関する個人情報、教育、契約、過去の勤務歴、キャリアパスなど、重要な情報をすべて保存。
独自の給与計算式で簡単に手当、税金、保険、BPJSやPPh 21などの政府規定を計算。
従業員には出勤、残業スケジュール、有給休暇申請、給与明細ダウンロード、労働力リクエストなど、必要なアクセスを提供。
どこからでも出勤・退勤が可能。さらに、休暇申請、給与明細の確認、残業やシフトの管理、発表の更新、チームからのリクエストの承認もできます。
HRソフトウェアでビジネスパフォーマンスを強化
Haermesは、HRISと給与計算機能だけでなく、さまざまな機能を提供します。
Employee
Attendance
Payroll System
Employee Self Service (ESS)
Recruitment
Assessment
Claims
Loans
Training
Haermes Mobile
従業員モジュール
従業員に関する基本情報、教育、職歴、会社の組織構造、役職、仕事の構造など、すべての情報を一つの強力な従業員データベースで管理。警告状機能や契約管理機能も搭載。
出勤モジュール
出勤管理機能は、出勤ルールをサポートする計算式を備えています。出勤機器からの自動インポートもサポート。柔軟な休暇管理やカレンダーグループも含まれています。
給与計算システムモジュール
給与計算システムは、会社の規則や要件に合わせることができ、給与計算式をサポートします。ローン、手当、控除、前払いなどの機能も搭載。Haermesは、最新の税金計算、保険、給与銀行、BPJS、PPh 21に常に対応しています。
従業員セルフサービス（ESS）モジュール
Haermesには、簡単にアクセスできる従業員セルフサービス（ESS）も搭載。休暇申請や請求の提出、給与明細の履歴、出勤履歴、承認が必要なアクションなどをサポートします。
採用モジュール
簡単な採用機能で、HRの作業を大幅に簡素化します。労働力リクエスト、採用プロセス、雇用手続き、完全な採用手順を強化する機能があります。
評価モジュール
評価機能は、従業員の構造的な評価を提供できます。トレーニングに関連するパフォーマンス管理、KPIに基づくパフォーマンス管理、出勤に基づくパフォーマンス管理を含みます。
請求モジュール
Haermesは、ペーパーレスの請求システムを採用しており、各従業員に対して請求限度を設定できます。経費精算の種類やポリシー、給与または直接支払いへのリンクなど、HRの作業を大いに支援します。
ローンモジュール
Haermesは、詳細なローン取引を提供します。各従業員のために限度/制限を設定することができ、ローンの種類やポリシーも指定できます。さらに、さまざまな計算方法と給与ローンへのリンクがあります。
トレーニングモジュール
従業員のトレーニングプログラムを決定できる包括的なトレーニングプログラム機能もあります。トレーニング申請と承認、トレーニング費用、トレーニング評価を完備。
Haermesモバイル
Haermesは柔軟なモバイルアプリを備え、セルフィークロッキング機能も搭載。モバイルアプリを使って、休暇承認や発表を行うことができます。
従業員モジュール
従業員に関する基本情報、教育、職歴、会社の組織構造、役職、仕事の構造など、すべての情報を一つの強力な従業員データベースで管理。警告状機能や契約管理機能も搭載。
出勤モジュール
出勤管理機能は、出勤ルールをサポートする計算式を備えています。出勤機器からの自動インポートもサポート。柔軟な休暇管理やカレンダーグループも含まれています。
給与計算システムモジュール
給与計算システムは、会社の規則や要件に合わせることができ、給与計算式をサポートします。ローン、手当、控除、前払いなどの機能も搭載。Haermesは、最新の税金計算、保険、給与銀行、BPJS、PPh 21に常に対応しています。
従業員セルフサービス（ESS）モジュール
Haermesには、簡単にアクセスできる従業員セルフサービス（ESS）も搭載。休暇申請や請求の提出、給与明細の履歴、出勤履歴、承認が必要なアクションなどをサポートします。
採用モジュール
簡単な採用機能で、HRの作業を大幅に簡素化します。労働力リクエスト、採用プロセス、雇用手続き、完全な採用手順を強化する機能があります。
評価モジュール
評価機能は、従業員の構造的な評価を提供できます。トレーニングに関連するパフォーマンス管理、KPIに基づくパフォーマンス管理、出勤に基づくパフォーマンス管理を含みます。
請求モジュール
Haermesは、ペーパーレスの請求システムを採用しており、各従業員に対して請求限度を設定できます。経費精算の種類やポリシー、給与または直接支払いへのリンクなど、HRの作業を大いに支援します。
ローンモジュール
Haermesは、詳細なローン取引を提供します。各従業員のために限度/制限を設定することができ、ローンの種類やポリシーも指定できます。さらに、さまざまな計算方法と給与ローンへのリンクがあります。
トレーニングモジュール
従業員のトレーニングプログラムを決定できる包括的なトレーニングプログラム機能もあります。トレーニング申請と承認、トレーニング費用、トレーニング評価を完備。
Haermesモバイル
Haermesは柔軟なモバイルアプリを備え、セルフィークロッキング機能も搭載。モバイルアプリを使って、休暇承認や発表を行うことができます。
Haermes Weefer Indonesiaについての質問
HRソフトウェア、または人事情報システムは、企業が人事業務をより効率的かつ効果的に管理するために設計されたソフトウェアアプリケーションです。通常、HRソフトウェアには従業員データ管理、給与計算、採用、トレーニングと開発、パフォーマンス管理、出勤・休暇管理、HR分析モジュールなどが含まれます。
一般的に、HRプロセスの効率性、正確性、コンプライアンス、意思決定、コミュニケーションを向上させたい企業は、HRソフトウェアから利益を得ることができます。HRソフトウェアは、あらゆるタイプの企業がHRプロセスをより良く管理し、全体的な企業パフォーマンスを向上させるのに役立ちます。
HRソフトウェアは、給与計算、休暇管理、採用などのさまざまなHRタスクを自動化することで、企業の時間とコストを節約できます。
もちろん、Haermesは政府規則（PP）第58号（2023年）の最新のPPh 21計算に対応しています。
https://www.weefer.co.id/contactus/にアクセスするか、下記のフォームに記入して私たちのチームに相談できます。
なぜHaermesをWeefer Indonesiaから選ぶのか？
Haermesは、単なるHRISおよび給与計算ソフトウェアではありません。従業員データの管理、給与計算、採用、トレーニングなど、さまざまな機能にアクセスできます。
What do they say about Haermes?
「Haermesサポートチームのサービスは非常に満足しています。問題が発生したとき、いつも迅速に対応してくれます。」
Bambang
Assistant Director of Human Resource
Radisson Hotel
「Haermesを使う前は、手作業で行っていたので非常に時間がかかっていました。Haermesを導入後、作業時間が大幅に効率化されました。」
Merry
Payroll Officer
PT SP Manufacturing
「Haermesは私の仕事を非常に簡単にしてくれます、特に正確な給与計算です。システムは非常に理解しやすく、非常に役立ちます。」
Prima Cahyani
HR Payroll
PT Toyo Kanetsu
「Haermesサポートチームのサービスは非常に満足しています。問題が発生したとき、いつも迅速に対応してくれます。」
Bambang
Assistant Director of Human Resource
Radisson Hotel
「Haermesを使う前は、手作業で行っていたので非常に時間がかかっていました。Haermesを導入後、作業時間が大幅に効率化されました。」
Merry
Payroll Officer
PT SP Manufacturing
すべてのHRニーズに対応する柔軟なソリューション
Haermesの統合ソリューションで、HRの効率性、正確性、コンプライアンスを強化しましょう。
