Talent Clubは、採用活動の最初（タレントソーシング）から最後（オファーレター）まで、採用プロセス全体を効率化する包括的なATSソフトウェアです。Chat、Self-Scheduling、さらにはMercer | MettlによるAssessmentsなど、独自の機能を備えています。
インドネシアの300以上の企業がWeefer Indonesiaのさまざまなソリューションを活用しています
迅速で簡単、かつ効率的な採用プロセスは、あなたの会社のブランドを反映します！
採用ミスは、より大きな問題を引き起こす可能性があります。HBRの調査によると、45%の「悪い採用」は不十分な採用システムが原因です。Talent Clubは、これらのリスクを回避するために役立ちます。
* Forbes: What Leaders Get Wrong About Hiring (And Why It Matters)
なぜTalent ClubのApplicant Tracking Systemは他と違うのでしょうか？
柔軟で簡単なアポイントメント
Appointment機能により、インタビューやアセスメントのスケジュールを直接調整できます。両者は簡単にアポイントメントの合意や再調整ができ、更新はメール、アプリ内通知、またはWhatsApp通知（有効な場合）で送信されます。
効率的なオファーレター送信
成功した候補者にオファーレターをワンクリックで送信できます。役割に基づいてオファーレターをカスタマイズできます。候補者は受け入れ、拒否、または再交渉をリクエストできます。
より多くの優秀な候補者を引き付ける
求人情報を複数の求人ポータルやソーシャルメディアにワンクリックで投稿できます。これらのリストを会社のキャリアページにも自動的に共有します。
簡単に候補者の進捗を追跡
応募書類の提出からオファーレターの署名まで、候補者の進捗を集中管理ダッシュボードで監視できます。
安全でレスポンシブなコミュニケーション
内蔵のチャット機能を使って、候補者と直接コミュニケーションが取れます。電話番号や個人情報を共有することなくプライバシーを保護します。
自己スケジュールで柔軟性向上
もっと柔軟性が必要ですか？自己スケジュール機能により、候補者は採用担当者が提供したスロットに基づいて利用可能な時間を選択できます。
世界標準のオンラインアセスメント
役割のニーズに合わせたさまざまなアセスメントテンプレートから選択できます。Mercer | Mettlのアセスメントも提供しており、評価の信頼性と品質を向上させます。
いつでも、どこでもインタビュー
距離やコストが障害になりません。ATS内で簡単にオンラインインタビューを実施できます。
分析ダッシュボードとレポート
採用プロセスに関する貴重なインサイトを得ることができます。将来の採用の質を改善するための包括的なレポートを作成します。
選ばれなかった候補者を大切に
Talent Poolに追加しておきましょう。質の高い候補者が必要なときに、プールに入っている候補者に連絡できます。
共同インタビューも可能！
採用エージェンシー、プロの心理学者、または認定アセッサーなど、第三者を招待して採用プロセスをサポートしてもらえます。
柔軟で簡単なアポイントメント
Appointment機能により、インタビューやアセスメントのスケジュールを直接調整できます。両者は簡単にアポイントメントの合意や再調整ができ、更新はメール、アプリ内通知、またはWhatsApp通知（有効な場合）で送信されます。
効率的なオファーレター送信
成功した候補者にオファーレターをワンクリックで送信できます。役割に基づいてオファーレターをカスタマイズできます。候補者は受け入れ、拒否、または再交渉をリクエストできます。
より多くの優秀な候補者を引き付ける
求人情報を複数の求人ポータルやソーシャルメディアにワンクリックで投稿できます。これらのリストを会社のキャリアページにも自動的に共有します。
簡単に候補者の進捗を追跡
応募書類の提出からオファーレターの署名まで、候補者の進捗を集中管理ダッシュボードで監視できます。
安全でレスポンシブなコミュニケーション
内蔵のチャット機能を使って、候補者と直接コミュニケーションが取れます。電話番号や個人情報を共有することなくプライバシーを保護します。
さらに必要ですか？これらの統合機能でサポートします:
Haermes、より簡単で効率的な従業員管理のためのHRISソフトウェア
Talent Clubは、従業員管理を簡素化するHRISソフトウェアであるHaermesと統合されています。クラウドとオンプレミスの両方に対応しており、この統合は新入社員を含む従業員体験の向上を目指しています。
WhatsApp：シームレスで直接的なコミュニケーション
Talent Clubは、世界で最も人気のあるメッセージングプラットフォームの1つであるWhatsAppとも統合されています。ワンタッチボタンで、あなたと候補者はこのプラットフォームを通じて直接コミュニケーションを取り、ビデオインタビューを実施できます。
Mettl | Mercer「世界標準の人材アセスメント」
Talent Clubは、世界標準の従業員アセスメントおよびテストプラットフォームであるMettl | Mercerと統合されています。Mettl | Mercerは、心理的および行動的アセスメントを含むさまざまな役職向けのテストを提供し、より効果的な選考プロセスをサポートします。
なぜTalent Clubを選ぶべきなのか？
拡張性に対応する柔軟なオプション
Talent Clubは、すべての組織が独自の採用ニーズを持っていることを理解しています。システムは、特定の要件に応じた広範なカスタマイズオプションを提供します。
コラボレーション機能を備えた包括的なApplicant Tracking System
Talent Clubは、最適なコラボレーションのために設計された機能を全て備えています。サポートチームは、採用プロセスが円滑に進行するよう、迅速な対応と積極的な解決策を提供します。
会社のブランド力を強化
ポジティブな採用体験は、候補者が次に進まなくても、長く良い印象を残します。この体験はシェアされ、会社のイメージ向上に繋がります。
使いやすいApplicant Tracking System
当社のプラットフォームは直感的で使いやすいインターフェースを特徴としており、採用担当者と候補者の双方にとって使いやすさを保証します。
拡張性に対応する柔軟なオプション
Talent Clubは、すべての組織が独自の採用ニーズを持っていることを理解しています。システムは、特定の要件に応じた広範なカスタマイズオプションを提供します。
コラボレーション機能を備えた包括的なApplicant Tracking System
Talent Clubは、最適なコラボレーションのために設計された機能を全て備えています。サポートチームは、採用プロセスが円滑に進行するよう、迅速な対応と積極的な解決策を提供します。
